経営理念「成長縁®」とはなんですか？

仕事に関わる、できるだけ多くの存在が、一緒になって、相乗効果を発揮しながら成長を遂げていく関係性のことです。お客様だけが伸びるだけでは成長は一方向です。サムスルが伸びるだけでも一方向です。そしてそういう関係は長続きしません。でも、一緒になって成長しあうパートナーシップが形成されると、成長は二倍、三倍になってふくれあがっていきます。社外においても社内においてもそういう関係を追求していくことが、サムスルの仕事のスタンスです。この関係性をどこまでも強く大きくしていくことを経営理念に掲げています。またこの「成長縁®」については、商標登録を行っています。
（詳しくは、「成長縁®という考え方」も御覧ください）

「1×1×1=100を創る成長縁®創出カンパニー」とは、どういうことですか？

これはサムスルのキャッチコピーで、社内公募で採用したものです。
「経営理念「成長縁®」とはなんですか？」の質問でお答えしたように、私たちは誰か一人の成長ではなく、みんなで成長しあう循環の輪を大切にしています。
一緒になって成長しあうパートナーシップが形成されると、成長は二倍、三倍になってふくれあがっていきます。「1×1×1=100を創る」は、そうした関係性を表現したものです。お客様、消費者、媒体社、制作会社、各社のご担当者、その他、社外においても社内においても、関わり合いをもつできるだけ多くの存在が成長しあうことで相乗効果を生み出していく、そういう会社でありたいという願いを込めています。

どんな会社を目指していますか？

成長縁®を体現しながら伸びていく会社を目指しています。サムスルにかかわる、できるだけ多くの存在が、成長縁®という考え方に共感していただき、一緒になって成長しあうコミュニティーを形成していきたいと考えています。したがって、お客様の成長をご支援させていただくのはもちろんのこと、社員も、また、サムスル自身も成長を続けていくことが大切だと考えています。成長することで、より多くの方々に貢献していくことが可能になってくる、これは世の中をより良くしていく動きにも直結することです。

社名の由来は？

２つの由来があります。
サムスルは、古いジャワ語で「太陽」を意味する言葉です。
「アジアの太陽」というイメージから、代表の渡邉が創業時から考えている「いつかアジアに関するビジネスをしたい」という思いを込めました。また、代表の渡邉は日本人とインドネシア人との混血で、渡邉のインドネシア名がサムスルであることにも由来しています。

会社のロゴは、何を表わしているのですか？

「太陽」と「上昇」、そして「成長源」をイメージしたものです。「サムスル」の原語からくる「アジアの太陽」というイメージをもとにして、太陽のもつ力強さを示すとともに、世界を照らし、成長の栄養源としての存在であり続けることをイメージしています。

取材をしたいのですが。

取材の企画概要を、info@samsul.co.jpまでお送り下さい。
サムスルのことを、より多くの方々に知っていただくことは、成長縁®の理念にも合致することだと考えています。事情により、お力になれないものもあるかもしれませんが、どうぞお気軽にお問い合わせください。

どんなサービスを提供してくれますか？

インターネットの力を活用することで、プロモーションに関わる企業の課題を解決していくこと。それが私たちの使命です。現状を分析することで課題を抽出し、その解決に向けて、どのようにネットを活かしていくべきか、その解決への道筋をご提示させていただきます。現状でお困りのこと、もっとなしとげたいこと、現在おつきあいされている広告代理店さんや制作会社さんとの仕事で悩んでいること、何でもご相談ください。サムスルは、「課題を解決したい」「現状を改善し、もっともっと成長していきたい」そのように真摯に考えていらっしゃる企業様のお力になりたいと考えています。

中でも、ネットを活用したプロモーション活動全般、具体的には、以下のような内容を得意としています。

• 企業、商品の打ち出しを見直し、キャンペーンを企画して、　消費者との接点を広げ、ファンを作り、拡大していくためのお手伝い。
• ネット上の媒体を組み合わせた、効果的な広告宣伝企画の立案。
• リスティング広告を中心とした、即効性の高い販売促進活動の効率化。

得意分野/業界は？

サムスルは、創業以来、特に業種を絞らずに、様々な業種のお客様の成長支援に携わってきました。特に、ネット上でのサービス展開に重きをおいている企業様のご支援を得意としています。

事例を教えてもらえますか？

業務の性質上、公開できるものとそうでないものとがあります。お客様とのお話し合いを通じて、参考と思われるものをお伝えすることで、より良いディスカッションの材料とできればと考えています。

他社との違いは？

サムスルの強みは、インターネットを使ったプロモーション、マーケティング活動です。ネット広告の世界の黎明期から活動してきた長い歴史の実績を元に、ネットのわかる会社として活動しています。インターネットを使ったプロモーション活動全般について、企業様の課題を抽出し、それを解決に導くことを通じて企業の成長に資することを、大事なスタンスにして取り組んでいます。企業に対して「広告を売る」のではなく、ネットを使って何を生み出すかという姿勢、これは１９９９年に創業してから一貫してこだわっているポイントです。

したがって、メディアの代理人ではなく、お客様の代理人として、販売代理店ではなく、購買代理人として、そういう姿勢で、お仕事をさせていただいています。特定のメディアを売ることに主眼を置くのではなく、お客様の課題解決に役立つツールだと判断できた場合にのみ、そのメディアを使う。これは、私どものような、メディアニュートラルなスタンスをもった会社でなければ難しいことです。

企業と消費者との接点を広げ、両社間のコミュニケーションをどうデザインしていくかという観点から、「キャンペーン企画」、「広告宣伝企画」、「販売促進活動の効率化」、全てにわたって総合的にサポート。サムスルは、こうした体制のもとで、企業の成長を支援しています。

予算がないのですが、頼めますか？

もはやどの企業もネットの活用は不可欠な時代になりました。しかし、積極的に手がけていきたいという思いはありつつも予算確保ができていないという企業様も多くあることと思います。できることと、できないことがありますが、もしサムスルで力になれそうなことであれば、その思いをかたちにしていくお手伝いからさせていただきたいと思います。
こちらの「問い合わせフォーム」から、ご連絡ください。

提携をしたいのですが。

具体的な内容を、info@samsul.co.jpまでお送り下さい。
理念である「成長縁®」に合致する内容であれば、幅広くおうかがいしたいと考えています。できることとできないこととがありますが、お話をいただくこと自体は歓迎です。どうぞお気軽にご連絡ください。

どんな人を求めていますか？

サムスルは少人数の小さな会社なので、新規採用にあたっては、かなりの厳選を行っています。少人数ゆえ、一人あたりに課せられる目標も役割も、相当大きなものになります。一人ひとりの業績が会社の業績に直結する、それくらいのプレッシャーを楽しめる人には、ぜひ門戸を叩いていただきたいと願っています。

「自ら率先して行動できる人」（見る前に跳べ！）
「小さな努力も継続できる人」（量は質に転化する！）
「ネットの活用を楽しめる人」（ネットユーザーとしてプロであれ！）
「成長縁®の創出を楽しめる人」（会社の理念を体現し！ 1X1X1=100 の相乗効果を創る！）
「常に現状に創意工夫をする人」（自ら機会を創り、必ずプラスアルファを生み出す！）
「コミュニケーションが好きな人」（行動と会話を通じて未来は拓かれる！）

これらの条件を満たす、ベンチャー精神あふれる方との出会いを楽しみにしています。

どんな部署がありますか？

現在、以下の４つの部署があります。

• 企画営業部（主にお客様との接点になる部署）
• メディアマーケティング部（主に広告媒体社との接点になる部署）
• アカウントプランニング部（主に大型の広告プランを練る部署）
• 営業管理部（主に人事、総務、法務、経理など社内管理をする部署）

いずれの部署においても、会社を創り上げていく戦力であることに変わりはありません。一人ひとりが、「仕事を待つ」のではなく、「自らが仕事を創り出し、自らが貪欲に機会を創る」ことが求められます。

インターン/アルバイトはできますか？

正式な募集はしておりません。ただし、「どうしてもチャレンジしてみたい！」という方は、ぜひ精一杯のアピールをお願いします。検討させていただきます。
ベンチャー精神を大切にしてください。
略歴、志望動機、その他アピールをinfo@samsul.co.jpまでお送り下さい。

応募をしたいのですが。

現在、正式な募集はしておりません。ただし、「どうしてもチャレンジしてみたい！」という方は、ぜひ精一杯のアピールをお願いします。検討させていただきます。
ベンチャー精神を大切にしてください。
略歴、志望動機、その他アピールをinfo@samsul.co.jpまでお送り下さい。